産業廃棄物運搬：産業廃棄物の処理は三重県四日市市の中間処理業者・株式会社ミズノへ。三重県・愛知県中心。

評価を変えるために

投稿者：mizuno　投稿日：2012年05月11日

こんばんは、松本です。皆様、GWはいかがお過ごしでしたでしょうか･･･？今回は、映画でも話題となった「マーガレット・サッチャー」のお話をしたいと思います。

イギリスで始めて女性の首相になった、 マーガレット・サッチャー。 彼女は自分を堂々と見せるため、次のことに 気をつけたそうです。

・声の出し方（太く張りのある声）

・ボリュームのある髪型（大きな存在に見える）

このエピソードから、相手の評価を変えるためには、まず”どう見せるか？”が大切なことがわかります。何か大きなことをしようとするのではなく、見た目や声を理想に近づけていきたいと思いました。

株式会社ミズノ：松本裕子

過去は変えられる

投稿者：mizuno　投稿日：2012年03月31日

こんばんは、竹腰です。

ある採用コンサルティングを行っていた経営者が、こんな話をしていました。

『過去は変えられる』

普通、過去は変えられないと思われるかもしれません。確かに、起こった出来事は変えることは出来ません。しかし、例え人に自慢出来ないような経歴であっても、後にどんな仕事をするかによって、過去にプラスの意味づけをすることが出来るのです。

普通なら「ツイていないな～」という出来事。「あの時、あんな出来事があったから今の自分がいる！」そう過去をプラスに捉えてみてはいかがでしょうか？

株式会社ミズノ：竹腰仁美

業務効率の改善のためには

投稿者：mizuno　投稿日：2012年03月12日

こんにちは、大前です。３月も半ばだと言うのに、寒い日が続きますね。皆様も体調管理にはお気をつけください。

今回は、業務効率の改善についてお話します。「改善は大切だ！」と言われていますが、改善のためにどんなことをしていますか？業務効率の改善のためには、以下の方法があるそうです。

・早く出来るようにやり方を変える

・別の人が行う

・その業務自体をなくす

とはいえ、自分のこととなると、なかなか改善ポイントが見つからないですよね･･･。そのことを踏まえて、「客観的な目」で自分の業務を見直していきたいと思います。

株式会社ミズノ：大前優子

本当の原因、知ろうとしていますか？

投稿者：mizuno　投稿日：2012年03月01日

こんばんは、若松です。

何度も同じ失敗を繰り返してしまう･･･。そんなことはありませんか？同じ失敗やミスを繰り返してしまうには、次のような理由があるそうです。

 ・原因の深堀をせずに、浅いところで納得する

・深く考えることが出来ない

 ・問題から目を逸らしてしまう

何か問題が起こった時に、上記のような状態になっていないか？考えて、一つずつステップアップしていきたいと思います。

株式会社ミズノ：若松美帆

「安定」か「変化」か

投稿者：mizuno　投稿日：2012年02月10日

こんばんは、松本です。今日は「安定」か「変化」かについてお話します。

265年続いた江戸時代。 鎖国をして、同じような政策を繰り返すことで、 安定した時代を築きました。 一方、黒船が来日して世の中が混乱している時。 変化を起すことで、危機を乗り越えることが出来たのです。

「安定」か「変化」か。今、どの状態にいるのかを見分けることが、大切なのかもしれませんね。

株式会社ミズノ：松本裕子

神は細部に宿る

投稿者：mizuno　投稿日：2011年12月28日

こんばんは、竹腰です。早いもので、もう年の瀬。今年も１年間、ありがとうございました。来年も、株式会社ミズノをよろしくお願いします。

さて、今日は本質がどこに現れるかについて、お話したいと思います。出来るビジネスマンかどうかを見分ける ために、靴（足元）を見ると言います。企業の本質を見るために、 トイレを見ると言います。

よく神は細部に宿るといわれます。

目立つ部分は出来て当たり前。細かい部分にこそ、その人の本質が現れることを、忘れないでおきたいものです。

株式会社ミズノ：竹腰仁美

成果を出す条件

投稿者：mizuno　投稿日：2011年12月10日

こんばんは、若松です。今回は、先日テレビでやっていた、面白い実験をご紹介します。

  あるテレビ番組で、チームを作りそれぞれ違う条件で単純作業をやってもらう、 という実験がされていました。その条件とは･･･

Aチーム･･･時間制限があることを伝える

Bチーム･･･優勝したらご褒美がもらえると伝える

Cチーム･･･何も伝えない

その結果、時間制限があることを伝えられたAチームが、優勝したそうです。 時間制限を設けることが、いかに成果を出すために大切かがわかります。普段の仕事でも、この「時間制限」を意識しようと思いました。

株式会社ミズノ：若松美帆

あなたにとってのマシュマロは？

投稿者：mizuno　投稿日：2011年12月02日

こんばんは、大前です。今回は、「マシュマロ実験」についてご紹介します。

 アメリカの心理学者がある実験をしました。 子ども達にマシュマロを差し出し、研究者が“戻ってくるまでそのマシュマロを食べずに我慢する ことが出来たらもう１個もらえる“と言って、子ども達の行動を観察した実験です。

その結果、我慢できた子どもは、 出来なかった子どもと比べて、大人に なって年収が高かったそうです。 これは、未来のために我慢が出来る子どもの方が、成長してから成功する確率が高いという結果を意味します。

仕事でも同じことです。将来の成長のためには、今何を我慢できるかが大切です。あなたは将来の成功のために、今ある『マシュマロ』を我慢することが出来ますか？

株式会社ミズノ：大前優子

仕事の定石

投稿者：mizuno　投稿日：2011年11月11日

こんばんは、松本です。

囲碁の世界では“定石”という言葉をよく使うそうです。これは、ある局面で最善とされる一定の打ち方のことを言います。

 仕事にも“定石”はいっぱいあります。 その定石は、先輩や上司が日頃口を酸っぱくしてアドバイスしてくれるものだったりするのです。先輩上司から日々たくさんもらう “定石”を、 一つずつモノにしていきたいものです。

株式会社ミズノ：松本裕子

世界一過酷なサハラマラソンでは

投稿者：mizuno　投稿日：2011年10月28日

こんばんは、若松です。今日は、一歩踏み出すことの大切さについてお話したいと思います。

  『地球上で最も過酷なレース』と言われているサハラマラソン。 驚くべきことに、このマラソンに申し込んだ人で、 実際にスタートする人は５割。 スタートして完走する人は、９割だそうです。 つまり、ゴールするよりもスタートする ほうが難しいことがわかります。

 人の成長のためには、何かを最後までやり遂げた経験は欠かせません。 しかし、そもそもスタートしなければ経験は出来ないのです。  「最近、どんなことに一歩踏み出しただろう･･･？」私自身も、そう考えさせられます。

株式会社ミズノ：若松美帆